Stefan Kinigadner

Stefan ist einer der beiden Geschäftsführer und Co-Gründer der coach und coach. Er ist Certified Scrum Professional und einer der ersten zertifizierten Scrum Master Europas. Alle Disziplinen der agilen Werte- und Methodenbox sind Bestandteil seiner Arbeit der letzten achtzehn Jahre und werden laufend ergänzt um neue Impulse, z.B. aus dem Design Thinking, dem Lean Startup und oder dem Beyond Budgeting.

Als Entrepreneur in der Startup-Szene Südamerikas ist er dem Heimatmarkt Schweiz immer treu geblieben und ist neben nationalen Projekten Kernteammitglied der Lean Agile Scrum Gruppe der Swiss-ICT und des Agile Breakfast Bern.

Markus Wissekal

Markus ist Geschäftsführer und Co-Gründer der coach und coach. Er ist das, was man als agiles Taschenmesser beschreiben könnte: erster akkreditierter Kanban Trainer der Schweiz, Scrum Professional, Lego Serious Play Facilitator, systemischer Coach, Design Thinker, Lean Experte, Medizininformatik-Absolvent sowie Unternehmensberater.

Diese spezielle Kombination aus Technik, Business und lösungsorientierten Denkansätzen wendet er seit über 10 Jahren in der Arbeit mit unterschiedlichen Unternehmensebenen an. Seine Aufträge reichen vom fokussierten Projektstart, der Effektivitätssteigerung agiler Teams, dem Programm-Management im mehrstelligen Millionenbereich bis zu einem Sparring auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.

Markus geniesst es seine Begeisterung für neue Arbeitsmodelle in den Trainings der coach und coach weiterzugeben.

Nicole Stahel

Nicole ist seit mehr als 12 Jahren begeistert als Scrum Master und Agile Coach im Einsatz. Sie bringt Erfahrung aus den unterschiedlichsten agilen Team-Konstellationen mit, ergänzt durch Weiterbildungen in den Bereichen Lösungsfokus, Agilität, Projektmanagement und Requirements Engineering.

Im Zentrum ihrer Arbeit stehen für sie stets die einzelnen Menschen und deren Zusammenarbeit im Team. Mit ihrer wertschätzenden und stärkenorientierten Arbeitsweise unterstützt sie diese dabei, zeitnah und in enger Abstimmung mit den Kunden wertstiftende Ergebnisse zu realisieren.

Katrin Bretscher

Katrin ist seit über 15 Jahren in und mit agilen Teams unterwegs: Anfangs als Software Engineer, dann in der technischen Redaktion und seit 2015 als agiler Coach. Sie legt Wert auf breites Methoden- und Fachwissen in allen Bereichen der Agilität, um individuell mit ihren Klienten die Werkzeuge zusammenzustellen, die gerade gebraucht werden.

Neben ihrer Tätigkeit als agile Coach ist Katrin seit 2014 als Mentaltrainerin unterwegs: Sie kennt sich aus mit high-performing Teams, aber auch im Umgang mit Stress und Leistung unter Druck. Es ist ihre Leidenschaft, ihren Klienten zu helfen, ihr Potential zu verwirklichen.

Cosima Laube

Cosima schöpft aus langjähriger Führungserfahrung in unterschiedlichsten Branchen (u.a. Healthcare, Finance, Automotive, Touristik, Public Transport). Als Agile Coach und Beraterin legt sie grossen Wert auf lösungsfokussierte Zusammenarbeit und darauf, Systeme jeweils so ganzheitlich wie möglich zu betrachten statt sie lokal zu optimieren.

Sie bringt als ehemalige Software-Ingenieurin fundierte IT-Expertise mit und hat als zertifizierte Coach mehrere hundert Stunden Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen – von Menschen “an der Basis” bis hin zum Executive-Level. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Bachelor) mit Vertiefung in Arbeits- und Organisations-Psychologie, Gesundheit und moderner Führung runden ihr methodisches Portfolio ab.

Kathrin Winkelhausen

Kathrin unterstützt seit Juni 2022 mit all ihrem Wissen rund um agiles Arbeiten, gesunde Führung, Organisationsentwicklung und Gesundheitsförderung. Als lösungsfokussierte Agile Coach hat sie den Anspruch, immer die beste Lösung für das Ganze zu finden und engagiert sich in verschiedenen Settings und Teams. Zudem begleitet sie Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und in herausfordernden Situationen.

Mit ihrer Grundausbildung in der Hotellerie und Weiterbildungen in Management, Human Resources, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Gesundheitsförderung kennt sie die unterschiedlichsten Organisationsformen und deren Herausforderungen. Mit dem richtigen Fokus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität packt sie die Arbeit an und findet den richtigen Weg für den Kunden und die Organisation.

Susan Tomasko

Als zertifizierter Coach, Trainerin und Mentorin arbeitet Susan zur Zeit in Zürich. Dabei unterstützt sie Einzelpersonen, Führungskräfte sowie Teams bei Fragen zu Transformations Themen. Zudem begleitet sie Menschen während und nach Therapiephasen von Burnout. Als Scrum Master erleichtert sie es Teams Projekte voranzutreiben. Es ist ihr ein Anliegen lösungsfokussiert mit ihren Klienten zu arbeiten um mit Leichtigkeit innere Prozesse anzustoßen. Diese nicht nur kognitiv erfassen zu können sondern auch körperlich zu verinnerlichen ermöglicht es ihr, eine spürbare Veränderung bei ihren Klienten zu erzielen.

Eric Nemec

Eric ist bereits seit seiner Jugend Entrepreneur, Unternehmensberater und ist mittlerweile Experte auf sehr vielen Gebieten. Er organisiert, berät Unternehmer und managt Unternehmen bzw. Unternehmensteile seit fast 40 Jahren. Er hält Universitätsabschlüsse in International Business Administration, Physik und Mathematik. Er hält zudem Zertifikate in Scrum und Kanban und ist ausgebildeter Trainer für IPMA, PMI Methoden seit 2007.

Durch seine 20 Jahre Erfahrung mit Klein- und Mittelbetrieben und weiteren 20 Jahren mit Grossunternehmen auf globalem Level hat Eric nicht nur in der Theorie sondern vor allem auch in der Praxis umfassende Erfahrung. Er ist der ideale Ansprechpartner mit 360-Grad-Blick für die Wahl der richtigen Methoden an den richtigen Stellen. Er setzt bereits seit den 90ern auf agile Methoden, coacht im kommerziellen Bereich seit Beginn der 2000er, und ist Management-Trainer seit 2008.

Timo Bezjak

Timo Bezjak unterstützt organisatorische Veränderungen mit agiler und soziokratischer Technologie. Sein Inte-resse gilt der Selbstorganisation agiler Teams und den Organisationen, in welchen diese gedeihen. In der Kom-plexität unserer Lebenswelt gehört die Zukunft der guten Zusammenarbeit in kollektiver Verantwortung. Wie entsteht sie? Diese Frage beschäftigt Timo jeden Tag.

Und welche Methoden unterstützen uns dabei? Als Informatik-Ingenieur komme ich aus der technischen Ecke und fand über Scrum den Weg zur Frage nach den Goldilocks-Bedingungen, unter welchen aus dem Chaos Leben entsteht. Scrum, Kanban und Design Thinking und dann mit Socicocracy 3.0 der organisatorische Kontext.

Timo ist eidgenössischer Diplominformatikingenieur FH, Sociocracy 3.0 Practitioner-Trainer, Scrum Alliance Scrum Professional, Kanban Coaching Professional der Kanban University KCP.

Christoph Meier

Christoph Meier ist als wissenschaftlich-technisch-künstlerischer Generalist mit vielen Wassern gewaschen und genau deshalb überzeugter immerwährender Anfänger geblieben:
Diplomierter Biologe mit besonderer Schwäche für Systemwissenschaften, Musiker mit Lehrdiplom und Geduld, Certified Scrum Professional als Scrum Master und Product Owner, Agile Coach, Praktischer Soft-wareentwickler, Trainer und Berater für Sociocracy 3.0 und Selbstorganisation und Certified Responsibility Workshop Leader.

Die Ko-Organisation der internationalen Konferenz Agile Lean Europe ALE 2018 in Zürich war ein persönlicher Meilenstein bezüglich eines eigenen grossen Projekts voller unvorhersehbarer Herausforderungen.

Wenn der Plan nicht aufgeht, findet Christoph mit den Beteiligten Wege, dennoch vorwärts zu kommen. Soci-ocracy 3.0, The Responsibility Process® und eine umfassend agile Denk- und Arbeitsweise sind die Highlights in seiner Coaching-Welt. Als Lehrer hat er ausserdem Freude an gehirn-gerechter Didaktik.